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    애향원  커뮤니티  애향원소식 [공지사항]
     
    작성일 : 26-05-15 15:14
    지적장애인거주시설애향원 <시설장> 모집 공고
     글쓴이 : 관리자
    조회 : 25  
       2026년 시설장 채용공고 1차.hwp (108.0K) [3] DATE : 2026-05-15 17:40:04

    사회복지법인애향원에서는 지적장애인거주시설 애향원의 전반적인 운영을 이끌어 갈 시설장을 아래와 같이 채용 모집 합니다


    1. 채용 분야 및 인원: 시설장 1

     

    2. 근무시작일: 202671

     

    3. 지원 자격:

    1) 사회복지사업법(35,35조의2)결격사유에 해당되지 아니한 자

    2) 사회복지시설 (생활시설) 경력 10년 이상인 자 및 시설장 경력자 우대

    3) 사회복지사1급 자격증 소지자 및 법인사무 경력자 우대

    4) 장애인복지법 시행규칙(42조 별표5)에 따른 시설장 자격기준에 충족된 자

     

    4. 전형방법

    1) 1: 서류심사

    2) 2: 면접(1차 서류합격자에 한함)

    면접대상자는 서류심사 합격자에 한하여 개별통보

     

    5. 제출서류

    1) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용 동의서 각 1(기관양식 및 자율서식).

    채용절차의 공정화에 관한 법률 등에 의해 다음 사항 기재하지 말 것. (용모··체중 등의 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 종교, 주민등록번호, 사진, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)

    2) 경력증명서 1

    사회복지관련 법인 및 단체, 기타 사회복지사업에서 근무한 경력이 있을 경우 빠짐없이 기록할 것.

    (경력 미기재는 경력인정을 거부한 것으로 간주하고 인건비 지급을 거부할 수 있음.)

     

    6. 접수방법 및 문의

    1) 접수기한 : 2026. 5. 15.() ~ 2026. 5. 30.() 17:00까지

    2) 접수방법 : 방문, 우편, 이메일

    이메일: aehyanginsa@hanmail.net

    우편주소: 강원특별자치도 인제군 기린면 상하답로 238 애향원 총무기획팀 (24654)

    전화: 033-462-8594 (응대가능시간: 평일 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)

     

    7. 급여 및 복리후생

    1) 당해연도 강원특별자치도 장애인복지시설 인건비 지원 기준

    2) 사회복지시설 경력인정 가능함. (군복무경력 3년 이하 별도 인정)

    3) 호봉제이며 명절휴가비, 시간외근로수당, 가족수당, 복지수당 등 조건 충족 시 별도 지급

    4) 연차 휴가 발생

    5) 5년 이상 근무시 근속기간별 장기근속 휴가 차등 지급

    6) 미성년 자녀가 있을 시 자녀수에 따라 돌봄 휴가 2~3일 지급

    7) 정부지원상해공제보험 가입

    8) 기숙사 제공 협의(소정의 비용이 있음)

     

    8. 최종합격자 제출 서류

    1) 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함)

    2) 자격증관련서류 (취득예정자는 수료중임을 확인 할 수 있는 서류 제출)

    3) 최종학교 졸업증명서 1

    4) 주민등록등본 1(뒷자리 보이도록 발급)

    5) 병역 사항 있을 시 병적증명서 또는 주민등록 초본(병적사항기재) 1

    6) 채용신체검사서 1

    7) 급여계좌 사본 1

    8) 증명사진 1

     

    9. 기타 사항

    1) 제출된 서류는 면접 이외의 목적으로 사용하지 않음.

    2) 최종합격 통지 후 성범죄경력조회, 건강진단 결과 이상이 있을 때는 합격을 취소함.

    3) 입사지원서 작성 시 자격사항, 학력사항과 경력사항은 증빙이 가능한 사항만을 기재하여야 함.

    4) 미비된 서류는 접수하지 아니하며 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이한 경우 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 14일 기간 보관 후 파기함.(지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 [채용서류반환청구서]를 작성하여 방문신청, 이메일 aehyanginsa@hanmail.net, 등기우편으로 제출 바람. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니함.)

    5)채용 후에도 응시자격이나 채용요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 채용을 취소 할 수 있음.