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    애향원  커뮤니티  애향원소식 [공지사항]
     
    작성일 : 25-09-08 10:01
    애향원 공고 제2025-012호(물리치료사 채용 공고)
     글쓴이 : 관리자
    조회 : 120  
       2025년 물리치료사 채용공고 1-1.hwp (108.0K) [1] DATE : 2025-09-08 10:01:40

    지적장애인거주시설애향원에서는 지적장애인분들의 신체 기능 회복을 위한 치료를 지원해 주실 직원을 아래와 같이 채용 모집 합니다.

     

    202598

    지적장애인거주시설 애향원장(직인생략)

     

    1. 채용 분야 및 인원: 물리치료사 1(정규직)

     

    2. 지원 자격:

    . 물리치료사 자격증 소지자

    . 사회복지사업법, 장애인복지법, 아동복지법, 노인복지법에 관한 법률에 따라 결격사유에 해당하지않는자.

    . 채용공고일 현재 만60세 미만인 자.(보조금 지급 연령 상한 기준임)

     

    3. 담당 직무: 거주인 신체 기능 회복을 위한 업무

     

    4. 1차 전형 제출 서류: . 입사지원서 및 자기소개서 각 1(기관양식 및 자율서식).

    1) 채용절차의 공정화에 관한 법률 등에 의해 다음 사항 기재하지 말 것. (용모··체중 등의 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 종교, 주민등록번호, 사진, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산)

    2) 해당 직종 근무한 경력이 있을 경우 빠짐없이 기록할 것. (경력 미기재는 경력인정을 거부한 것으로 간주하고 인건비 지급을 거부할 수 있음.)

    . 개인정보수집 및 이용 동의서 1(기관양식).

     

    5. 2차 전형 면접: 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보 함.

     

    6. 근무 형태 : 평일 09:00~18:00 (40시간)

     

    7. 서류접수 및 문의

    . 접수방법 : 이메일 접수(aehyanginsa@hanmail.net), 우편접수

    . 접수기한 : 공고일부터 채용시까지

    . 주 소: 강원특별자치도 인제군 기린면 상하답로 238 애향원 총무기획팀 (24654)

    . 전 화: 033-462-8594 (응대가능시간: 평일 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외)

     

    8. 급여 및 복리후생

    . 당해연도 강원특별자치도 장애인복지시설 인건비 지원 기준

    . 사회복지시설 및 동종 직종(자격증 소지후) 근무 경력 인정함. (군복무경력 3년 이하 별도 인정)

    . 호봉제이며 명절휴가비, 시간외근로수당, 가족수당, 복지수당 등 조건 충족 시 별도 지급

    . 연차 휴가 발생

    . 5년 이상 근무시 근속기간별 장기근속 휴가 차등 지급

    . 미성년 자녀가 있을 시 자녀수에 따라 돌봄 휴가 2~3일 지급

    . 정부지원상해공제보험 가입

    . 야간근로자 특수건강검진 비용 지원

    . 기숙사 제공(협의)

     

    9. 최종합격자 제출 서류

    . 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함)

    . 자격증관련서류 (취득예정자는 수료중임을 확인 할 수 있는 서류 제출)

    . 최종학교 졸업증명서 1

    . 주민등록등본 1(뒷자리 보이도록 발급)

    . 병역 사항 있을 시 병적증명서 또는 주민등록 초본(병적사항기재) 1

    . 채용신체검사서 1

    . 급여계좌 사본 1

    . 증명사진 1

     

    10. 기타 사항

    . 제출된 서류는 면접 이외의 목적으로 사용하지 않음.

    . 지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 [채용서류반환청구서]를 작성하여 방문신청, 이메일

    (aehyanginsa@hanmail.net), 등기우편으로 제출하면 청구한 날로부터 14일 이내에 채용 서류를 반환

    . 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한

    경우에는 그러하지 아니함. 최종 합격 되지 못한 응시자의 서류는 별도의 요청이 없을 시 최종합격자

    발표일의 다음날부터 14일 이내에 파기함.

    . 제출된 서류 내용이 부적격 및 허위로 판명되거나 종사자의 결격사유에 해당 할 경우 전형

    대상에서 제외하거나 임용을 취소함.

    . 채용심사 결과 채용 기준에 미달일 경우 채용을 아니 함